Приветствуем, друзья! На связи команда Кизельманн.
Концерн Кизельманн использует разные инструменты развития и коучинг своих сотрудников. Так, на этой неделе Кизельманн собрал свои офисы в одном месте, чтобы провести процесс обучения и повысить квалификацию сотрудников. Вначале обучения наша команда прошла тренинг и практикум с участием Александра Гельфанда (эксперта по B2B, бизнес – тренер). Затем мы поучаствовали в бизнес-игре Ольги Подгорной «Креатегия». И в завершение мы прошли обучение по повышению знаний инженерного направления под руководством нашего партнера – компании «Бассон».